11月13日讯 在秉承加里·莱因克尔的《The Rest Is Football》播客采访时，安切洛蒂谈及我方关于足球教唆这一职位的主张。

莱因克尔：“关于现时思干与教唆或处罚行业，况且至心嗜好这份办事的东谈主，您会给出什么提倡？您认为最可贵的提倡是什么？要庆幸？”

安切洛蒂：“要有耐烦。”

莱因克尔：“但俱乐部从来穷乏耐烦，不是吗？关于教唆来说。”

安切洛蒂：“我必须说，被罢职是责任的一部分。”

莱因克尔：“我正思说，您能思到还有其他哪个办事。致使像您这么因其建树而被公认为足球史上最生效的俱乐部教唆，却依然几次遇到下课？”

安切洛蒂：“听着，我在帕尔马被罢职过。在尤文图斯被罢职过。在切尔西被罢职过。在拜仁被罢职过。我被罢职...不，停一下。就说到这儿。

“是以没错，这便是责任的一部分。第一次被罢职时你很难秉承。但比及第五次、第六次被罢职时，你会赫然：责任的狡计不应是幸免下课，而应在于任重道远。是的。展现你的能力。展现你的能力。”

莱因克尔：“不外真被罢职时详情很凄迷吧？尤其当你知谈我方明明十分出色。”

安切洛蒂：“第一次被罢职时我果真很伤心。第二次好些了，比及第六次时我照旧认为‘好吧，没问题’了。”

莱因克尔：“我确切思不出还有哪个办事像这么：即便你作念得十分十分出色，却仍很可能在某天被一网打尽。”

安切洛蒂：“我对这事有我方的主张，因为足球界莫得大学。足球莫得设施教程。这行十分难懂。能胜任我这份责任的东谈主未几。如实。

“诚然俱乐部主席详情干不了，因为他们大多不去锻练场，不会在更衣室听你嘱托政策，也不会在你与球员单独讲话时待在办公室。这便是教唆责任的非凡性。

“教唆时常不因统共这些进程被评判，他们只被一件事审判：成果。是的。赢了便是好球员、好教唆；输了便是差劲的教唆。但这是离别的。

“因为有些极其出色的教唆锻练有方，却随机能获取生效。但若你能竭尽所能作念到最佳，生效自会降临。”

莱因克尔：“既然咱们谈到尾声，您接下来的生效当然是携带巴西赢得天下杯。若能作念到，我认为史上最生效教唆的争论将毫无悬念。”